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   h——燃气管道终、起点的高程差(m)。   2)上海规范见10.2.5条（P57）   当管道高程有变化时发生的附加压力可按下列公式核算：   (10．2．5)   式中Pf——附加压力(Pa)；   ρk——空气的密度(kg／m3)；   ρR——燃气的密度(kg／m3)；   H——管道核算结束和始端的高程差(m)。   3.2进户（引入）管最小管径：   1）国家规范：见第10.2.18条（P142）   10．2．18燃气引入管的最小公称直径应符合下列需求：   1运送人工煤气和矿井气不应小于25mm；   2运送天然气不应小于20mm；   3运送气态液化石油气不应小于15mm。   G3.17实施特种设备容许原则    查看是不是拟定了实施特种设备容许原则的规则和制造容许证运用、处理，向客户供应产品质量证明文件等出厂随机文件的规则；是不是依照有关需求拟定了接受特种设备监监察验的规则。查看实施情况。   附件H       压力管道元件制造质量保证体系监监观察项目表   编号：   监检员：日期：   共页第页   附录j   压力管道元件产品数据陈说填写阐明       j1根柢需求   (1)压力管道元件产品数据陈说（以下简称数据陈说）是制造单位出具质量证明文件的内容之一，并且是信息电子化作业的基础；   (2)本数据陈说没有包含且为《特种设备安全监察规则》统辖计划的压力管道元件产品，可参照本数据陈说编写；

  压力管道元件产品数据陈说填写阐明      j1根柢需求   (1)压力管道元件产品数据陈说（以下简称数据陈说）是制造单位出具质量证明文件的内容之一，并且是信息电子化作业的基础；   (2)本数据陈说没有包括且为《特种设备安全监察规则》统辖计划的压力管道元件产品，可参照本数据陈说编写；  C1.2.1厂房场合   C1.2.1.1厂房 G3.14不合格品（项）控制   是不是拟定了不合格品（项）控制的规则，查看产品所触及的不合格品（项）的标识、记载、点评、阻隔和处置，查看是不是契合处理程序的规则。查看不合格品（项）的处理（回用、返修、返修后从头查验、报废）是不是契合处理程序的规则。

  G3.15质量改善与效能   查看是不是拟定了内部质量审理及处理断定的规则，是不是有用实施，查看质量信息反馈、数据分析、处理的情况，盯梢查看触及产品的《监检作业联络单》、《监检定见通知书》所提出的疑问是不是及时得到了改善。   G3.16人员练习、查核及其处理   查看是不是拟定了人员练习、查核及其处理的规则，查看新上岗的质量体系责任人员、查验人员、产品功用试验人员等对产品质量有首要影响的人员，查看是不是经过规则练习。     W锻制管件、铸造法兰、阀体锻件的锻坯制造专项条件   本专项条件适用于锻制管件、铸造法兰、阀体锻件的锻坯。      W1注册资金和员工数   注册资金与全职员工人数需求见下表：      W2技术人员   W2.1工程技术人员   工程技术人员的比例和专业需求见下表：   制造容许等级   工程技术人员比例、职称、专业需求   工程技术人员的比例不少于全职员工人数的10%且不少于6人,其间有铸造专业技术人员和其他金属材料热加工专业技术人员各1人且最少有1名具有工程师及以上职称   工程技术人员的比例不少于全职员工人数的8%且不少于3人,其间最少有1名金属材料热加工专业人员,且具有助理工程师及以上职称

4、费用：公司根柢工、引进人才、短期合同工（待遇工）、练习工练习取证复审费用由公司承担，其它人员费用自理。外协单位从事特种工作人员可参与公司组织的练习查核，费用自理。费用与资料一同一同上交。（按文件规矩实施，起重机械、电梯工、厂内机动车辆驾驶员390元/证，电工、架子工330元/证，焊工380元/证）   5、程序：人力资源部练习基地根据公司人员岗位改动和新进人员状况进行调研，根据各单位的练习取证需求，及时与主管有些联络练习取证事宜。按主管有些的规矩和需求下发练习取证奉告。主业各项目部由项目部人力资源部一同组织，多产由各二级单位一同组织。新取证人员需经本单位首要担任人赞同后才调持身份证原件及复印件报名，项目部人力资源部和多产各二级单位担任人担任检查报名资格，检查内容：年满18周岁（以身份证为准），学历初中以上，并按《特种（设备）工作人员查核挂号表》和《山东省特种工作人员练习查核挂号卡》内容逐项细心挂号。组织取证人员持查体表到公司员工医院或县级及以上人民医院查体；体检合格人员由公司人力资源部牵头，各单位具体担任组织，项目部人力资源部或多产各二级单位组织理论练习、考试和实际操作查核；搜集全部取证资料（相片、身份证复印件、查体表、理论试卷（由上级主管有些批改，各单位和项目部不要批改试卷）、《山东省特种工作人员练习查核挂号卡》、《特种（设备）工作人员查核挂号表》、《特种设备工作人员央求书》），按规矩时间和需求报人力资源部练习基地审理汇总；全部资料经主管有些审理，合格者资料由主管有些存档并发布特种（设备）工作人员操作证，人力资源部练习基地在公司网站及员工练习网站发布获得资格证人员名单。自费人员证交自己。 2.2各热轧机组出产技术进程特征   咱们一般将毛管的壁厚加工称之为轧管。轧管是钢管成型进程中最首要的一个工序环节。这个环节的首要任务是依照制品钢管的需要将厚壁的毛管减薄至与制品钢管相适应的程度，即它有必要考虑到后继定、减径工序时壁厚的改动，这个环节还要跋涉毛管的表里表面质量和壁厚的均匀度。通过轧管减壁延伸工序后的管子一般称为荒管。轧管减壁方法的根柢特征是在毛管内按上刚性芯棒，由外部东西（轧辊或模孔）对毛管壁厚进行压减缩壁。根据变形原理和设备特征的不一样，它有许多种出产方法，如表1所示。一般习气根据轧管机的方法来命名热轧机组。轧管机分单机架和多机架，单机架有主动轧管机、阿塞尔轧机、ACCU-ROLL等,斜轧管机都是单机架的；连轧管机都是多机架的，一般4~8个机架，如MPM、PQF等。其时首要运用连轧（归于纵轧）与斜轧两种轧管技术。 　　表2-1轧管减壁的技术方法    2..2.1连续轧管机的几种方法   连轧管机是在毛管内穿入长芯棒后，通过多机架次第组织且相临机架辊缝互错（二辊式辊缝互错90°，如图1所示；三辊式辊缝互错60°）的连轧机轧成钢管，它是当今被最广泛运用的纵轧钢管方法。连轧管机轧制进程中，轧件变形实际上是受多组（4~8组）轧辊与芯棒的重复作用从圆到椭圆…椭圆再到圆的进程。   连轧管机的翻开历史悠久，早在19世纪末就曾查验在长芯棒上进行轧管，但种种原因，至1950年世界上仅有6台连轧管机。1960年后，跟着科学技术的跋涉和出产的翻开，特别是电子计算机技术的飞速翻开和运用，使连轧管机在出产技术和设备上日趋完善，得到了活络的翻开和推广。在起浮芯棒连轧管机的基础上，限动芯棒连轧管机于20世纪60时代中期进行了技术试验，获得了可喜的作用。1978年世界上第一套限动芯棒连轧管机（MPM）介怀大利达尔明钢管厂建成投产，连轧管技术翻开到了一个新的水准。20世纪90时代末又推出了三辊连轧管机（PQF）技术，使连轧管技术装备跃上了更高的台阶。   连轧管机在PQF出现早年，都是两辊式的，即由两个轧辊为一组构成孔型,二辊式的机架既有与地上呈45°交织组织的，也有与地上笔直、水平交织组织的；PQF为三辊式的，即由三个轧辊为一组构成孔型；；MPM与PQF孔型构成见（图2）；连轧管时，孔型顶部的金属因为遭到轧辊外压力和芯棒内压力作用而发生轴向延伸，并向圆周横向宽展，而孔型侧壁有些的金属与芯棒不接触，但它被顶部轴向延伸的金属对它附加的拉应力作用而发生轴向延伸，并一同发生轴向拉缩。不论两辊式的仍是三辊式的连轧管机，按芯棒的作业方法可分为以下三种方法。   图2-1   MPM轧管技术进程图示   1-芯棒限动设备2-芯棒3-毛管4-连轧管机5-脱管机   2.2.1.1起浮芯棒连轧管机（或全起浮芯棒连轧管机）  2.2各热轧机组出产技术进程特征   咱们一般将毛管的壁厚加工称之为轧管。轧管是钢管成型进程中最首要的一个工序环节。这个环节的首要任务是依照制品钢管的需要将厚壁的毛管减薄至与制品钢管相适应的程度，即它有必要考虑到后继定、减径工序时壁厚的改动，这个环节还要跋涉毛管的表里表面质量和壁厚的均匀度。通过轧管减壁延伸工序后的管子一般称为荒管。轧管减壁方法的根柢特征是在毛管内按上刚性芯棒，由外部东西（轧辊或模孔）对毛管壁厚进行压减缩壁。根据变形原理和设备特征的不一样，它有许多种出产方法，如表1所示。一般习气根据轧管机的方法来命名热轧机组。轧管机分单机架和多机架，单机架有主动轧管机、阿塞尔轧机、ACCU-ROLL等,斜轧管机都是单机架的；连轧管机都是多机架的，一般4~8个机架，如MPM、PQF等。其时首要运用连轧（归于纵轧）与斜轧两种轧管技术。