南京顺杰企业管理咨询有限公司—是一家专业从事许可证项目咨询的服务机构。南京顺杰企业管理咨询有限公司法人和专业的咨询师经过多年的战略布局,如今已经建立起覆盖华东、华中、华南、华北地区的专业咨询服务网络。

以下内容为特种设备行业内容节选，您可以在搜索引擎搜索“顺杰咨询”第一时间联系我们

  (1)无缝钢管、铸铁管、减温减压设备，为液压试验；   (2)焊接钢管，为静水压试验；   (3)阀门（阀体）、金属波纹膨胀节、其他型式补偿器、燃气调压设备，为压力试验（包含液压试验和气压试验）；   (4)直埋夹套管预制管件，为强度试验；　　压力容器的守时查验期限：在用压力容器作业中的外部查看每年最少一次；在用压力容器停机的内外部查验，一般对作业介质无显着腐蚀性，安全状况等级这1~2级的六年到少一次，安全状况等级为3级的每三年最少一次，介质对压力容器材料有严峻腐蚀的，计划者有清楚查验规则的、运用条件恶劣的，压力容器由高强度材料制作的，运用已跨过20年的，常常改动运用介质的，搪玻璃容器设备等内外部查验同期应适当缩短，对压力容器的耐压试验每两次内外部查验时期最少进行一次。一般气体介质的气瓶每三年查验一次，惰性气体介质的气瓶每五年查验一次，腐蚀性介质的气瓶每二年查验一次。关于停用一年以上的压力容器需恢复运用的，在作业中发现了严峻缺陷或对作业状况有问题的压力容器和气瓶都有必要进行查验。　　第十六条产品型式试验地初审完毕后进行，需求进行型式试验的产品，制作单位应聘请一个经国家质量技能监督局赞同的产品型式验安排进行型式试验。制作单位有型式试验条件的，可由型式试验安排在制作单位进行型式试验。型式试验安排应在收到型式试验央求后15天内安排型式试验。型式试验应按国家有关规则及产品规范进行，非规范产品的型式试验项目和试验办法由型式试验安排断定。型式试验完毕后，应及时出具型式试验陈说。型式试验陈说内容包含：计划材料查看作用和型式试验作用。型式试验陈说一式四份，一份给托付单位，一份给断定安排，一份报受理安排，一份留型式试验安排存档。   安全注册前，产品现已型式试验合格的（由国家质量技能监督局认可的国家级质检中心或已获认可的型式试验安排进行的型式试验，且有契合需求的型式试验陈说），可认可原有型式试验陈说，免做相应的型式试验。   第十七条联审应在初审经过和型式试验合格后进行，由断定安排帮助受理安排安排，查看组由受理安排代表、断定安排的断定人员和特邀专家（必要时）构成，查看组人数不得跨过5人，查看组组长由受理安排代表担任。制作单位所在地质量技能监督行政有些安全督查安排应派1名代表参加查看作业。   联审应要害查看初审时发现的问是的整改状况，对初审状况进行复查并查核断定安排的断定作业状况。联审完毕时，查看组应出具查看陈说。  (9)锻制法兰、锻制管件、阀体锻件的锻坯，，为化学成分、金相、硬度、拉伸、夏比冲击等   B2.10电功用试验   查阅查验记载。每批最少查看1只，查看电功用是不是契合产品规范的需求。   B2.11技能功用试验   按批查看技能功用试验陈说，查看试验项目及其内容是不是契合有关产品规范和合同的技能需求，必要时现场监督试验进程。其间无缝钢管、焊接钢管的技能功用试验见注B-14。   注B-14产品的技能功用试验项目如下：   (1)无缝钢管，包含压扁、扩口等；   (2)焊接钢管，焊缝（包含钢带仇敌焊缝）导向曲折试验等。       B2.12耐压试验   查看试验陈说，对施行批量监检的每批最少跟踪查看1根（件、只）产品，查看试验压力、保压时间、压力表的有效期是不是契合规则。守时查看试验设备和试验条件，查看是不是契合需求。   注B-15耐压试验分为液压试验和气压试验。有关压力管道元件耐压试验的各种术语如下：

4、费用：公司根柢工、引进人才、短期合同工（待遇工）、操练工操练取证复审费用由公司承当，其它人员费用自理。外协单位从事特种工作人员可参加公司安排的操练查核，费用自理。费用与材料一起一起上交。（按文件规矩施行，起重机械、电梯工、厂内机动车辆驾驶员390元/证，电工、架子工330元/证，焊工380元/证）   5、程序：人力资源部操练基地依据公司人员岗位改动和新进人员状况进行调研，依据各单位的操练取证需求，及时与主管有些联络操练取证事宜。按主管有些的规矩和需求下发操练取证奉告。主业各项目部由项目部人力资源部一起安排，多产由各二级单位一起安排。新取证人员需经本单位首要担任人附和后才调持身份证原件及复印件报名，项目部人力资源部和多产各二级单位担任人担任检查报名资格，检查内容：年满18周岁（以身份证为准），学历初中以上，并按《特种（设备）工作人员查核挂号表》和《山东省特种工作人员操练查核挂号卡》内容逐项细心挂号。安排取证人员持查体表到公司职工医院或县级及以上人民医院查体；体检合格人员由公司人力资源部牵头，各单位详细担任安排，项目部人力资源部或多产各二级单位安排理论操练、考试和实际操作查核；搜集全部取证材料（相片、身份证复印件、查体表、理论试卷（由上级主管有些批改，各单位和项目部不要批改试卷）、《山东省特种工作人员操练查核挂号卡》、《特种（设备）工作人员查核挂号表》、《特种设备工作人员央求书》），按规矩时刻和需求报人力资源部操练基地审理汇总；全部材料经主管有些审理，合格者材料由主管有些存档并发布特种（设备）工作人员操作证，人力资源部操练基地在公司网站及职工操练网站发布获得资格证人员名单。自费人员证交自己。 2.2各热轧机组出产技术进程特征   我们一般将毛管的壁厚加工称之为轧管。轧管是钢管成型进程中最首要的一个工序环节。这个环节的首要任务是按照制品钢管的需要将厚壁的毛管减薄至与制品钢管相适应的程度，即它有必要考虑到后继定、减径工序时壁厚的改动，这个环节还要跋涉毛管的表里表面质量和壁厚的均匀度。经过轧管减壁延伸工序后的管子一般称为荒管。轧管减壁办法的根柢特征是在毛管内按上刚性芯棒，由外部东西（轧辊或模孔）对毛管壁厚进行压减缩壁。依据变形原理和设备特征的不一样，它有许多种出产办法，如表1所示。一般习气依据轧管机的办法来命名热轧机

4、费用：公司根柢工、引进人才、短期合同工（待遇工）、操练工操练取证复审费用由公司承担，其它人员费用自理。外协单位从事特种工作人员可参加公司安排的操练查核，费用自理。费用与资料一起一起上交。（按文件规矩实施，起重机械、电梯工、厂内机动车辆驾驶员390元/证，电工、架子工330元/证，焊工380元/证）   5、程序：人力资源部操练基地依据公司人员岗位改动和新进人员状况进行调研，依据各单位的操练取证需求，及时与主管有些联络操练取证事宜。按主管有些的规矩和需求下发操练取证奉告。主业各项目部由项目部人力资源部一起安排，多产由各二级单位一起安排。新取证人员需经本单位首要担任人附和后才调持身份证原件及复印件报名，项目部人力资源部和多产各二级单位担任人担任查看报名资格，查看内容：年满18周岁（以身份证为准），学历初中以上，并按《特种（设备）工作人员查核挂号表》和《山东省特种工作人员操练查核挂号卡》内容逐项细心挂号。安排取证人员持查体表到公司员工医院或县级及以上人民医院查体；体检合格人员由公司人力资源部牵头，各单位具体担任安排，项目部人力资源部或多产各二级单位安排理论操练、考试和实际操作查核；搜集全部取证资料（相片、身份证复印件、查体表、理论试卷（由上级主管有些修改，各单位和项目部不要修改试卷）、《山东省特种工作人员操练查核挂号卡》、《特种（设备）工作人员查核挂号表》、《特种设备工作人员央求书》），按规矩时间和需求报人力资源部操练基地审理汇总；全部资料经主管有些审理，合格者资料由主管有些存档并发布特种（设备）工作人员操作证，人力资源部操练基地在公司网站及员工操练网站发布取得资格证人员名单。自费人员证交自己。 2.2各热轧机组出产技能进程特征   咱们一般将毛管的壁厚加工称之为轧管。轧管是钢管成型进程中最首要的一个工序环节。这个环节的首要任务是按照制品钢管的需要将厚壁的毛管减薄至与制品钢管相适应的程度，即它有必要考虑到后继定、减径工序时壁厚的改动，这个环节还要行进毛管的表里表面质量和壁厚的均匀度。通过轧管减壁延伸工序后的管子一般称为荒管。轧管减壁方法的根柢特征是在毛管内按上刚性芯棒，由外部东西（轧辊或模孔）对毛管壁厚进行压减缩壁。依据变形原理和设备特征的不一样，它有许多种出产方法，如表1所示。一般习气依据轧管机的方法来命名热轧机组。轧管机分单机架和多机架，单机架有主动轧管机、阿塞尔轧机、ACCU-ROLL等,斜轧管机都是单机架的；连轧管机都是多机架的，一般4~8个机架，如MPM、PQF等。当时首要运用连轧（归于纵轧）与斜轧两种轧管技能。 　　表2-1轧管减壁的技能方法   2..2.1连续轧管机的几种方法   连轧管机是在毛管内穿入长芯棒后，通过多机架次序安排且相临机架辊缝互错（二辊式辊缝互错90°，如图1所示；三辊式辊缝互错60°）的连轧机轧成钢管，它是当今被最广泛运用的纵轧钢管方法。连轧管机轧制进程中，轧件变形实际上是受多组（4~8组）轧辊与芯棒的重复效果从圆到椭圆…椭圆再到圆的进程。   连轧管机的翻开历史悠久，早在19世纪末就曾查验在长芯棒上进行轧管，但种种原因，至1950年世界上仅有6台连轧管机。1960年后，跟着科学技能的行进和出产的翻开，特别是电子计算机技能的飞速翻开和运用，使连轧管机在出产技能和设备上日趋完善，得到了活络的翻开和推广。在起浮芯棒连轧管机的基础上，限动芯棒连轧管机于20世纪60年代中期进行了技能实验，取得了可喜的效果。1978年世界上第一套限动芯棒连轧管机（MPM）介怀大利达尔明钢管厂建成投产，连轧管技能翻开到了一个新的水准。20世纪90年代末又推出了三辊连轧管机（PQF）技能，使连轧管技能配备跃上了更高的台阶。   连轧管机在PQF出现早年，都是两辊式的，即由两个轧辊为一组构成孔型,二辊式的机架既有与地上呈45°交织安排的，也有与地上笔直、水平交织安排的；PQF为三辊式的，即由三个轧辊为一组构成孔型；；MPM与PQF孔型构成见（图2）；连轧管时，孔型顶部的金属由于遭到轧辊外压力和芯棒内压力效果而产生轴向延伸，并向圆周横向宽展，而孔型侧壁有些的金属与芯棒不触摸，但它被顶部轴向延伸的金属对它附加的拉应力效果而产生轴向延伸，并一起产生轴向拉缩。不论两辊式的仍是三辊式的连轧管机，按芯棒的作业方法可分为以下三种方法。   图2-1   MPM轧管技能进程图示   1-芯棒限动设备2-芯棒3-毛管4-连轧管机5-脱管机   2.2.1.1起浮芯棒连轧管机（或全起浮芯棒连轧管机）  2.2各热轧机组出产技能进程特征   咱们一般将毛管的壁厚加工称之为轧管。轧管是钢管成型进程中最首要的一个工序环节。这个环节的首要任务是按照制品钢管的需要将厚壁的毛管减薄至与制品钢管相适应的程度，即它有必要考虑到后继定、减径工序时壁厚的改动，这个环节还要行进毛管的表里表面质量和壁厚的均匀度。通过轧管减壁延伸工序后的管子一般称为荒管。轧管减壁方法的根柢特征是在毛管内按上刚性芯棒，由外部东西（轧辊或模孔）对毛管壁厚进行压减缩壁。依据变形原理和设备特征的不一样，它有许多种出产方法，如表1所示。一般习气依据轧管机的方法来命名热轧机组。轧管机分单机架和多机架，单机架有主动轧管机、阿塞尔轧机、ACCU-ROLL等,斜轧管机都是单机架的；连轧管机都是多机架的，一般4~8个机架，如MPM、PQF等。当时首要运用连轧（归于纵轧）与斜轧两种轧管技能。